FCC
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En FCC creemos que cada individuo tiene el potencial de ser el protagonista de su propio viaje profesional. A lo largo de los años, hemos tenido el privilegio de ser testigos de la evolución de muchos profesionales, líderes y directivos altamente cualificados. Nuestro enfoque del desarrollo profesional está profundamente influenciado por un compromiso de crecimiento constante e innovador, tanto para el éxito de nuestra empresa como para el avance de nuestros empleados.
Razones para elegir la FCC
En los últimos 54 años, hemos sido el punto de inflexión de innumerables trayectorias de éxito. Desde aprendices hasta líderes y directivos, hemos acompañado el viaje de estos profesionales que han elegido seguir con nosotros una trayectoria profesional excepcional.
Nuestra creencia fundamental es que la innovación surge de la individualidad de cada persona, de su curiosidad y de su capacidad para influir en el mundo que le rodea. Por eso animamos a todos a ser protagonistas de sus propias historias profesionales. Nuestra misión como empresa es proporcionar el apoyo necesario, guiando a nuestros empleados hacia oportunidades que les hagan crecer y evolucionar junto con nosotros.
Reconocimientoy agradecimiento: un enfoque transparente
Somos conscientes de que la remuneración es vital para mantener a nuestros empleados comprometidos y motivados. Por eso mejoramos constantemente nuestros procesos para garantizar una remuneración justa y competitiva en el mercado. Nuestro compromiso con la transparencia se refleja en la claridad de la información sobre remuneración, que permite a nuestros empleados comprender los criterios y planificar su futuro financiero con confianza.
Crecimiento estructurado y aprendizaje constante
Consideramos el crecimiento profesional como un viaje bien definido. Nuestro sistema de evaluación formal valora tanto las competencias de comportamiento como los objetivos específicos, diferenciando los progresos en los distintos niveles. Invertimos significativamente en programas de formación y desarrollo, ofreciendo una amplia gama de formación para mejorar tanto las competencias técnicas como las interpersonales. Esto crea un entorno propicio para la excelencia en el trabajo en equipo y la consecución de los objetivos de la organización.
Explorar nuevas oportunidades
FCC abre sus puertas al crecimiento, tanto para nuestros empleados como para el público externo. Si un empleado cumple los requisitos de una vacante, aunque proceda de otra área, se le anima a que presente su candidatura y pase el proceso de selección. Si es aprobado, puede explorar nuevas funciones y áreas, lo que permite una visión holística del negocio, procesos variados y flujos diferentes.
Historias reales de transformación
Conozca las voces que dan testimonio del impacto de la FCC en sus carreras:
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