FCC é Reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul

No dia 13 de novembro, a FCC foi reconhecida no 14ºRanking das Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul, organizado pela Great Place to Work® (GPTW). A cerimônia ocorreu na Casa NTX, em Porto Alegre, reunindo empresas que se destacam por proporcionar um ambiente de trabalho excepcional.

Representando a FCC, Leandro Monteiro, Gerente de Recursos Humanos, destacou que esse reconhecimento reflete o compromisso da empresa em valorizar seus colaboradores e construir um ambiente inspirador para o crescimento pessoal e profissional. Na premiação, estiveram também presentes Francisco Gonçalves, Diretor de Negócios, Luiza Abdala, Gerente de Marketing e Inovação, Jaqueline Rodrigues e Veridiana Winck, do time de RH da FCC.

Um ambiente de trabalho que faz a diferença na FCC

Na FCC, nos orgulhamos de proporcionar um ambiente de trabalho que vai muito além do básico, focado no bem-estar, na satisfação e no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Neste ano, pelo quinto ano consecutivo, recebemos o reconhecimento de Great Place to Work. Além disso, encerramos o ano celebrando mais uma conquista importante: destaque no Ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul.

Essa posição no ranking GPTW é o reflexo do nosso compromisso contínuo em fazer da FCC um lugar cada vez melhor para se trabalhar, onde o respeito, a inovação e o crescimento andam de mãos dadas.

Entre os benefícios que a FCC oferece aos seus colaboradores, destacam-se:

• Transporte fretado e refeitório no local, proporcionando conveniência e economia no dia a dia;
• Descontos em universidades e acesso à plataforma de cursos da FCC, que utiliza gamificação e microlearning para impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal;
• Grupos de colaboração multidisciplinares, onde os colaboradores podem se envolver em temas como sustentabilidade, tecnologia, diversidade e idiomas, enriquecendo a cultura organizacional;
• Prêmio assiduidade para quem mantém a pontualidade, com bonificação mensal;
• Previdência privada com 100% de contrapartida pela FCC, oferecendo segurança financeira para o futuro;
• Plano de saúde Unimed, 100% custeado para o colaborador, com a possibilidade de incluir dependentes, além de plano odontológico a preços acessíveis;
• Sessões de terapia online a preços reduzidos, promovendo o cuidado com a saúde mental dos colaboradores;
• Auxílio-creche e uma sala de apoio à amamentação para facilitar o retorno das mães ao trabalho;
• Kit maternidade para novos pais, com itens essenciais para o bebê;
• Extensão da licença maternidade para 180 dias e licença paternidade de 20 dias, incluindo também adoção e guarda judicial.

Esses benefícios mostram o compromisso da FCC com o bem-estar físico, emocional e familiar de cada colaborador, reforçando aposição da empresa como uma das melhores para trabalhar no estado.

A importância do reconhecimento GPTW

Receber o selo Great Place to Work® é motivo de grande orgulho para a FCC. Mais do que um prêmio, este reconhecimento reafirma nosso compromisso em promover um ambiente de trabalho baseado em confiança, respeito e desenvolvimento contínuo.

Todos os dias, a FCC trabalha para engajar seus colaboradores, estimular a inovação e fortalecer a cultura de colaboração que define nossa organização. Esses esforços fazem parte do DNA da FCC, e a premiação GPTW é um reflexo do sucesso dessa missão.

O que é o Great Place to Work?

O Great Place to Work® (GPTW) é uma consultoria global que avalia e reconhece empresas que oferecem os melhores ambientes de trabalho. Presente em 97 países, o GPTW impacta mais de 12 milhões de colaboradores e avalia anualmente cerca de 10 mil empresas em todo o mundo. Seu objetivo é simples: transformar organizações em lugares onde todos queiram trabalhar, construindo uma sociedade melhor.

Quer trabalhar conosco?

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